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2019年嘉兴学院公开招录非事业编制工作人员公告

类?#20572;?a id="lbType" href="/Index/MoreInfo.aspx?TypeID=34">即时招聘 发表时间:2019年03月20日 阅读次数:4772
        根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,我校决定面向社会公开招录非事业编制工作人员,现将有关事项公告如下:
        一、招聘单位
        嘉兴学院为浙江省属全日制本科院校,公益二类事业单位,实行“省市共建共管,以省为主”的管理体制。学校现有越秀、梁林和平湖3个校区。
        
        二、招聘岗位、条件及待遇
        (一)需求计划
        本次公开招录管理岗6名,专技岗7名,工勤岗2名,共计15名。具体见《2019年嘉兴学院公开招录非事业编制岗位表》(附件1)。
        (二)招聘对象
        招聘对象范围不限,凡符合岗位招聘条件的均可应聘。
        (三)资格条件
        应聘人员应符合下列条件:
        1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
        2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
        3.具备适应岗位要求的身体条件;
        4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
        5.能在岗位用人?#27605;?#20869;入职;
        6.具备岗位所需要的其他条件。
        应聘人员须在各岗位要求的时间点之前取得学历学位证书,国外(境外)取得学历学位人员须在2019年3月26日前取得教育部留学人员服务中心出具的学历学位?#29616;?#20070;。
        对专业条件的要求,将结合教育?#31185;?#36890;高等学校本科专业目录(2012版)、学位授予和人才培养学科目录(2011版)和本单位该岗位用人实际予以综合认定。
        对思想政治素质和道德?#20998;?#30340;要求,主要根据我校采用的考察标准认定。
        对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。
        (?#27169;?#23703;位待遇
        本次招录人员通过人才派遣方式签定劳动合同,实行非编工资待遇,各类保险、公积金按嘉兴市有关政策执行。
        
        三、招聘程序与办法
        本次考?#21592;?#21517;全部采取网络报名的方式进?#26657;?#19981;设现场报名。
        (一)报名和资格审查
        1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2019年3月26日24:00前将填?#26149;?#30340;《嘉兴学院公开招录非事业编制报名表》(附件2)通过Email发送至[email protected],应聘邮件标题要求注明“公招应聘+部门+岗位名称+姓名”字样,部门和岗位名称即《2019年嘉兴学院公开招录非事业编制岗位表》(附件1)中的部门和岗位名称。每人限报一个岗位。逾期不再受理。
        2.资格初审。资格初审结果将于3月29日在嘉兴学院人事处网站公布。
        3.考前确认。资格初审后,针对符合报名人数要求的岗位,本人须到场确认,人事处将向通过资格审查的报名人员发放准考证,并在人事处网站公布考试有关?#25165;擰?br/>        (二)考试
        考试方式采取笔试、面试相结合的方式进?#26657;?#22914;同一岗位符合条件的报名人数超过5人的,则先笔试,后面试;如同一岗位符合条件的报名人数不超过5人(含5人)的,则直接进入面试?#26041;凇?br/>        1.笔试
        资格初审通过人员进入笔试?#26041;冢?#31508;试时间、地点将与资格初审结果的通知一并发布于我校人事处网站,请应聘者自行关注。?#36866;院螅?#26681;据笔试成绩从高到低排序,按1:5的比例?#33539;?#35813;岗位入围面试人员名单。
        2.资格复审
        资格复审采用现场复审的方式,?#25165;?#22312;面试前进行。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,不得进入面试?#26041;凇?#26412;人未参加资格复审的,视作放弃面试。
        资格复审要求应聘人员携带:《嘉兴学院公开招录非事业编制报名表(贴照片)》(附件2)、身份证、学历和学位证书(留学人员提供国外学历学位?#29616;?#20070;)、中共党员证明及岗位所需的证书证明等材料原件及?#20174;?#20214;1份。
        3.面试
        资格复审通过者进入面试?#26041;冢?#38754;试方式:管理岗位采用结构化面试。面试测评要素按岗位分别?#33539;ǎ?#19968;般考查应聘者的岗位?#29616;?#36866;应能力、专业技能水平和语?#21592;?#36798;、?#20302;?#21327;调、应急应变等综合素?#30465;?br/>        面试满分为100分,合格分数为60分,低于60分的不能入围下一?#26041;凇?br/>         4.总成绩
        本次招聘的岗位考试方式采用?#36866;院?#38754;试,应聘者总成绩按笔试成绩的40%与面试成绩的60%的比例相加总计入总成绩(分数保留小数点后2位)。招聘的岗位考试方式采用面试的,面试成绩占100%,若出现成绩并列第一的情况,则对并列第一的应聘者进行加试(面试),择优录取。
        (?#27169;?#20307;检、考察
        考试完毕,根据?#33539;?#30340;办法计算总成绩,各岗位总成绩从高到低(总成绩相同,面试成绩高者优先),按1:1比例?#33539;?#21508;岗位入围体检、考察对象名单。
        体检、考察工作参考公务员考录工作相关?#26041;?#30340;办法进行。
        (五)公示和录用
        经体检、考察均合格的人员,学校?#33539;?#20026;拟录用人员,并在网上公示7个工作日。公?#37202;?#28385;,?#38405;?#24405;用人员没有异议或?#20174;?#26377;问题经查实不影响录用的,学校按规定办理相关入校?#20013;?br/>        (六)其他
        应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格,学校将?#26377;?#35201;研究决定是否?#25165;?#20154;员递补。决定递补的,根据考试总成绩从高分到低分?#26469;?#36827;行。
        四、纪律、监督与咨询
        (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布:
        1.嘉兴学院人事处网站(http://rsc.zjxu.edu.cn/);
        2.嘉兴人事人才网(http://www.02919545.com)。
        (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
        (三)对招录工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监?#20132;?#26500;?#20174;常员?#21450;时研究处理。
        监督电话:0573-83642345(嘉兴学院监察处)。
        (?#27169;?#26377;关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
        咨询电话:0573-83640237(?#35780;?#24072;、曾老师)
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